根據格力電器昨天下發(fā)的內部文件顯示，從下月開始，格力電器所有員工在現有月工資基礎上每人每月增發(fā)1000元，只要入職滿三個月的員工人人有份。據北青報記者昨天從格力內部了解到，按照目前的員工規(guī)模，此次漲薪涉及大約7萬名格力員工。這意味著格力電器從下月起將每月增加工資成本7000萬元，一年下來就是8億多元。“很多企業(yè)愿意跟格力比銷售、比業(yè)績，喜歡拿格力說事兒，這回我們也希望同行們都來比一比，讓員工都能有收獲感！”這位格力人士這樣表示。

 

　　對于此次漲薪，格力的內部文件表示，面對行業(yè)變革的機遇與挑戰(zhàn)，公司正在積極優(yōu)化產業(yè)布局，探索轉型升級的新路徑、新模式，這其中離不開每名員工的辛勤付出。在此期間，格力人通過自主創(chuàng)新實現了生產自動化，提高了人均效率，此次漲薪則是讓勞動者共享創(chuàng)新成果，提升員工的幸福感。

 

　　據格力內部人士透露，這次漲薪肯定是董明珠提出并首肯的，其實這已經不是董明珠頭一次利用薪酬杠桿挑戰(zhàn)同行。今年8月份，格力電器曾宣布在空調不漲價的前提下，給安裝工的家用空調安裝費每臺增加100元。其實，據格力內部人士透露，董明珠突然選擇為員工加薪應該是“早有預謀”的，專門選擇在感恩節(jié)發(fā)布，以表達企業(yè)對員工的感恩之心。而事實上，這次漲薪范圍應該并不包括董明珠等一干高管，因為他們屬于確定薪酬人員。

 

　　因為不久前的免職風波和銀隆收購案被否決，使得董明珠再度成為網紅，而其一向強勢的形象也似乎有所改變。她在不久前的一次訪談中說道：“我覺得人在遇到困難的時候，我覺得可能困難對我來說就是往前走了一步，自己第一次創(chuàng)業(yè)時遇到的困難，特別是感受到那種孤獨，我們有的時候在一起都在說我們是朋友，那都是做錦上添花的，沒有來做雪中送炭的，這種人有沒有？有，但是說老實話真是為數不多。”不過就昨天漲薪的事，格力內部交流群眾則已經歡呼聲一片。

 

　　據北青報記者了解，這段時間董明珠并沒有閑著，而是繼續(xù)像往常一樣風風火火，近幾天她的各種社會活動依然不斷，還曾應中國質量協(xié)會邀請面對國家電網、中國印刷造幣總公司等企業(yè)負責人以“質量與創(chuàng)新”為主題開設大講堂。

 

 

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