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        美國經(jīng)濟將更像微軟還是亞馬遜?
        發(fā)布時間:2017-05-24
            核心提示:我最早上過的經(jīng)濟學課程之一將完全競爭(被評判為好事)與壟斷(不被認為是好事)進行對照。一個不那么糟糕的起點是看到兩個方面的差異:一方面是倡導自由市場的奇跡,另一方面是贊成霸王企業(yè)的劫掠。

        我最早上過的經(jīng)濟學課程之一將完全競爭(被評判為好事)與壟斷(不被認為是好事)進行對照。一個不那么糟糕的起點是看到兩個方面的差異:一方面是倡導自由市場的奇跡,另一方面是贊成霸王企業(yè)的劫掠。

        但壟斷權(quán)力經(jīng)常似乎是昨天的問題。標準石油(Standard Oil)在1911年被分拆;AT&T在1984年被分拆。以至于當我們這些經(jīng)濟學家擔心公司太大時,我們想到的是大到不能倒的銀行構(gòu)成系統(tǒng)性風險。但是,我們正開始再次注意到企業(yè)成功(而非企業(yè)失。┑娘L險。

        最明顯的例子是數(shù)字領(lǐng)域的大企業(yè):谷歌(Google)主導搜索;Facebook是社交媒體的巨人;亞馬遜(Amazon)統(tǒng)治線上零售。但是,正如五位經(jīng)濟學家在一份新的工作論文中所記載的那樣,總體而言,美國商界正在變得更加集中。

        戴維•奧托爾(David Autor)和他的同事們考察了美國的676個行業(yè)——從卷煙到賀卡、從樂器到高利貸機構(gòu)。他們發(fā)現(xiàn),在制造業(yè)、零售業(yè)、金融業(yè)、服務(wù)業(yè)、批發(fā)業(yè)和公用事業(yè)/運輸業(yè)這六個部門的典型行業(yè)里,大型公司的產(chǎn)出占比更大了。

        以1980年代初為例,在任何給定的美國制造行業(yè),最大4家公司在行業(yè)銷售中平均占到38%;30年之后,這個比例變成了43%。在公用事業(yè)與運輸業(yè)中,最大4家公司的占比由29%升高至37%。在沃爾瑪(Walmart)和亞馬遜主導的零售行業(yè),占比升幅是戲劇性的:從14%升至30%。

        這一現(xiàn)象令人驚訝。隨著世界經(jīng)濟的增長,人們也許預期市場會變得更像完全競爭的教科書模式,而不是更不像。去監(jiān)管應該會提高競爭程度;全球化應該會讓成熟企業(yè)面對來自海外的壓力;透明的價格應該會讓“肥貓們”更難保住自己的地位。為何競爭沒有削弱領(lǐng)先公司的市場地位?最簡單的答案是:這些公司非常擅長自己所做的事情。競爭對它們而言并非威脅,而是機會。

        奧托爾教授及其同事所稱的“超級明星公司”通常效率更高。這類公司以較低的成本實現(xiàn)較高的銷售,所以利潤率更高。谷歌就是最純粹的例子:它的搜索算法憑借本事贏得了市場份額。其他搜索引擎唾手可得,但大多數(shù)人并不使用它們。但是,這一模式適用于更廣范圍:超級明星公司成長壯大,靠的不是避開競爭對手,而是擊敗它們。

        這并非完全是壞消息。但也并非完全是好消息。超級明星公司現(xiàn)象是對人們很少注意到、但令人擔憂的一個趨勢的最好解釋:自1980年代以來,在美國和其他許多發(fā)達經(jīng)濟體里,勞動者在經(jīng)濟蛋糕所獲得份額一直在穩(wěn)步減少(在1980年代至1990年代,勞動力收入分配的不平等程度也大大加深了)。

        自1980年以來,美國勞動者——從理貨員到首席執(zhí)行官——在經(jīng)濟增加值中獲得的總回報的份額從約66%下降到約60%。這種“勞動收入份額”的降低,經(jīng)常被歸咎于國際貿(mào)易讓勞動者的日子更難過,讓自由流動的資本的日子更加好過。奧托爾教授和他的同事基本沒有找到支持這一觀點的證據(jù)。

        相反,超級明星公司似乎是其中原因。整件事十分簡單。這些公司的生產(chǎn)率非常高,能以更少投入實現(xiàn)更大產(chǎn)出。由于具備這種盈利能力,公司增加值中流向股東的部分更多,流向勞動者的部分更少。發(fā)生在這些公司里的情況,傾向于在整體經(jīng)濟中得到反映,因為超級明星公司的角色越來越重要。

        這一切都讓政策制定者感到頭疼——假定他們關(guān)注這個問題的時間足夠長的話。所需的政策回應是微妙的:畢竟,創(chuàng)新型、生產(chǎn)型公司的增長是可喜的。這種增長的意外后果才構(gòu)成問題。

        這些后果不容易預料到,但存在兩種可能性。美國經(jīng)濟最終要么像亞馬遜,要么像微軟(Microsoft)。如果像亞馬遜,未來美國經(jīng)濟的特征是毫不留情的競爭,是消費者的天堂,但卻是勞動者的噩夢,并時刻存在著一種風險:霸王企業(yè)可能隨心所欲地扼殺競爭。

        如果像微軟,那么未來美國經(jīng)濟就成為約翰•?怂(John Hicks)的妙語“壟斷利潤的最高境界是安逸日子”的體現(xiàn)。1990年代,曾經(jīng)杰出的微軟決定放下吊橋,把消費者關(guān)在里面,把競爭對手擋在外面,由此出名。

        無論是哪種情形,普通人都會淪為輸家——除非他們在得到勞動報酬的同時享受到資本回報。從長遠看,超級明星型經(jīng)濟可能成為一個技術(shù)烏托邦,誰也不需要靠勞動來謀生。那將要求對我們的經(jīng)濟制度進行一場相當規(guī)模的重構(gòu);我不會押注碰巧會得到這種結(jié)果。

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        來源:Gary
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