A股上市公司驊威文化的實(shí)控人近日員工增持，承諾收益不低于10%。公告稱：

 

公司控股股東郭祥彬承諾，凡在2017年6月12日至6月15日期間，公司員工及全資子公司、控股子公司員工使用自有資金（不能使用融資融券或者結(jié)構(gòu)化、配資等）通過二級(jí)市場競價(jià)凈買入驊威文化股票，且連續(xù)持有達(dá)到12個(gè)月并在職的，如因在前述期間買入公司股票實(shí)際產(chǎn)生的虧損，由本人予以補(bǔ)償，收益則歸員工個(gè)人所有。同時(shí)承諾如果員工凈買入驊威文化股票在持有期間(達(dá)到12個(gè)月)收益不足10%的，由本人予以補(bǔ)足；若連續(xù)持有時(shí)間不足12個(gè)月即發(fā)生減持行為的，或自買入之日起12個(gè)月內(nèi)離職的，則不予補(bǔ)給。

收益率10%有多高呢？最近的銀行理財(cái)收益率超過5%，市場就頻頻傳出負(fù)債成本驚人的聲音，而10%的保底收益對(duì)于銀行理財(cái)幾乎是不可想象的。

 

股價(jià)跌跌不休，兜底式增持最近重現(xiàn)江湖，并一躍成為二級(jí)市場上最亮的那顆星。

 

多個(gè)公司最近宣布了兜底式增持，之前的玩法是：大股東們號(hào)召員工持股，虧了算老板的，掙了算自己的。兜底式增持的公告出來后，多個(gè)公司的股價(jià)扶搖直上，有的公司甚至出現(xiàn)了從“閃崩”到“秒板”的驚人反轉(zhuǎn)。

 

與此同時(shí)，市場的擔(dān)憂之聲也不斷出現(xiàn)。盡管大股東承諾兜底，但究竟兜不兜得住也是一個(gè)問題。新華社此前發(fā)文警告稱，兜底式增持未必兜得住，跟風(fēng)需謹(jǐn)慎。

 

不過很快，據(jù)券商中國報(bào)道，滬深交易所就齊出規(guī)范政策，其中深交所下發(fā)了一份名為《關(guān)于加強(qiáng)上市公司控股股東、實(shí)際控制人等向公司員工發(fā)出增持倡議書的信息披露的通知》的通知，提出了九大相關(guān)要求。

 

據(jù)券商中國整理，截至今晚（6月8日）8:00，滬深兩市共有20家公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事長或總經(jīng)理向全體員工承諾“兜底增持”。據(jù)券商中國不完全統(tǒng)計(jì)，交易所兜底增持新規(guī)發(fā)布后，共有7家上市公司發(fā)布了“補(bǔ)充公告”。

 

盡管不久前，上交所和深交所雙雙發(fā)布新規(guī)規(guī)范兜底式增持，但上市公司的熱情似乎并未削減。目前宣布兜底式增持的上市公司數(shù)目仍在不斷增加。

 

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