日前，2018中國房地產(chǎn)雇主影響力調(diào)研華北啟動(dòng)會(huì)舉行。同時(shí)，由地產(chǎn)人網(wǎng)與克而瑞信息集團(tuán)研究中心聯(lián)合發(fā)布的中國房地產(chǎn)行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)報(bào)告也同時(shí)披露。
報(bào)告顯示的，拍在薪酬榜單首位的是中國鐵建，公司薪酬總額520億元。緊隨其后的是去年銷售業(yè)績(jī)位列三甲的中國恒大與碧桂園，兩者以175億元和161億元的薪酬總額分列第二、三名。在15家重點(diǎn)房企上，融創(chuàng)中國和華夏幸福的漲幅最高和次高：華夏幸福薪酬總額漲幅為70%，融創(chuàng)中國則高達(dá)181%。此外，從薪酬總額領(lǐng)漲的前十名企業(yè)中可以注意到，中小房企的身影頗多。
據(jù)悉，報(bào)告將樣本企業(yè)從2017年的130家增至135家。其中96家是A股房企，39家為H股房企。2017年，它們給付的薪酬總額共計(jì)2094.26億元，平均薪酬總額為15.51億元，均比去年同期上漲24%，其中15家重點(diǎn)房企的薪酬總額平均漲幅達(dá)40%，整體呈持續(xù)上漲趨勢(shì)。
報(bào)告年度期內(nèi)薪酬總額TOP 20排行的上榜門檻為22億元，同比抬升40%，創(chuàng)歷史新高。僅榜上有名的這20家企業(yè)的薪酬總額，就占135家樣本企業(yè)薪酬總額的74%，較2016年微降2個(gè)百分點(diǎn)。這從側(cè)面反映出行業(yè)薪酬水平已經(jīng)普遍性提升，同時(shí)大型房企在薪酬支出增長(zhǎng)上的手筆有所收緩。
據(jù)悉，2018中國房地產(chǎn)雇主影響力調(diào)研已啟動(dòng)，今年底測(cè)評(píng)成果將發(fā)布。
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