國慶期間,剛調(diào)整到鳳岡縣人社局任職副局長的游紹英再次回到鳳翔社區(qū)。“這里,我經(jīng)歷了太多的酸甜苦辣,親眼見證了很多貧困戶的‘蝶變?nèi)松?rsquo;。”
游紹英也是鳳翔社區(qū)原黨總支書記,鳳翔社區(qū)是一個(gè)易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn),2018年1月,來自鳳岡縣的13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的1505戶6432名貧困民眾在這安家落戶。
“我是‘大管家’也是‘小保姆’。”游紹英回憶搬遷安置地之初時(shí)說,當(dāng)時(shí)的這里晴天塵土飛揚(yáng),雨天泥漿滿地。新的社區(qū)、一切都要從零開始,從購置第一套辦公桌椅到興起這個(gè)家。
游紹英直言,搬遷初期,很多人連防盜門都不會開,經(jīng)常發(fā)生把鑰匙擰斷再別人家鎖里的扯皮事;很多老年人因不會使用帶童鎖的電暖爐而常常挨凍;因不會使用抽煙機(jī)而搞得家里烏煙瘴氣;因不會使用智能遙控器就認(rèn)為是電視機(jī)壞了,常常跑來報(bào)修;還有亂扔垃圾、高空拋物、醉酒鬧事、鄰里扯皮、家長里短的事兒,隨時(shí)都在上演……
“新的身份,新的環(huán)境,對他們以及對我們來說都是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。”游紹英說。
有一次,剛搬新家,徐振向伯伯兒子又要結(jié)婚,為把家里掃干凈,一盆盆舀水沖洗墻壁和地板,自家倒是弄干凈了,但整個(gè)樓梯水漫金山,樓下家墻面到處被浸濕,吵得不可開交;平時(shí)在社區(qū),一群一群壯勞力在廣場上叼著煙,渡著步,聊著天,婦女們一天除了煮兩頓飯后就無所事事……
“每每想起這些場景,我的心總是一陣一陣的揪痛,作為社區(qū)的‘大管家’,著急啊。”為改變這些剛搬進(jìn)來的各種問題,游紹英和同事對搬遷黨員進(jìn)行逐一走訪建立臺賬,為增強(qiáng)服務(wù)力量,她又牽頭選舉產(chǎn)生了第一屆居委會、監(jiān)委會、樓棟長等自治組織。同時(shí),組建“工、青、婦、幼、殘、軍”六個(gè)群團(tuán)組織,招募志愿者隊(duì)伍4支,團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)各類組織共同參與社區(qū)治理,開啟了“保姆式的”服務(wù)。
社區(qū)的徐大海以前因家庭條件太差,家里太窮,媳婦跟人跑了。游紹英清晰記得,剛搬進(jìn)鳳翔社區(qū)時(shí),徐大海一股勁兒的叫窮叫苦,后來社區(qū)推薦他去參加了建筑工匠培訓(xùn),找到了穩(wěn)定工作,還在社區(qū)婦聯(lián)的牽線搭橋下,還找到了另一半,徐大海不僅組建了新家庭,更開啟了幸福新生活。
游紹英介紹,為解決就業(yè),社區(qū)目前引進(jìn)了8家手工密集型小微企業(yè)進(jìn)駐社區(qū),創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)園,解決了300余人就近就業(yè)的問題,實(shí)現(xiàn)了搬遷居民家門口就業(yè)。通過自主擇業(yè)、培訓(xùn)推薦就業(yè)、引進(jìn)企業(yè)就近就業(yè)、開發(fā)崗位就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、組織化輸出就業(yè)等多種方式,廣泛開拓就業(yè)渠道,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)3097名勞動力穩(wěn)定就業(yè),確保了搬遷實(shí)效。
如今,在鳳翔社區(qū),搬遷貧困戶戶的生活一天天美好起來。游紹英說,這是她最大的期待,也是貴州眾多搬遷安置點(diǎn)共同的期待。的確,搬遷安置點(diǎn)不是“暫住地”,是幸福新家園。
據(jù)了解,截至2019年8月31日,貴州易地扶貧搬遷累計(jì)建成安置點(diǎn)943個(gè),住房45.6萬套,累計(jì)完成搬遷入住184.5萬人,占計(jì)劃任務(wù)的98.1%,剩余3.5萬人將在2019年年底前全部入住。
搬得出,穩(wěn)得住、能致富,當(dāng)前貴州全力做好搬遷“后半篇”文章。早在2016年,貴州就提出了“五個(gè)三”生計(jì)保障和后續(xù)扶持配套政策。2018年下半年,貴州提出聚焦“五個(gè)體系”建設(shè),明確后續(xù)工作重點(diǎn)抓好基本公共服務(wù)體系、培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)體系、文化服務(wù)體系等“五個(gè)體系”建設(shè),全面推進(jìn)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持。
如今,在貴州大地上,188萬貧困民眾正在新的家園中開啟“蝶變?nèi)松?rdquo;,在幸?登f大道上大步前行。
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