運用信息技術進行生產(chǎn)方式變革的能力不足。信息和數(shù)據(jù)作為未來制造業(yè)的一項重要資產(chǎn)，在我國制造企業(yè)的投入和產(chǎn)出方面普遍顯得不足。雖然海爾、聯(lián)想等行業(yè)龍頭企業(yè)信息化應用水平已經(jīng)比較高，但多數(shù)制造企業(yè)的信息化應用還停留在2.0、3.0階段，能夠開展網(wǎng)絡眾包設計、網(wǎng)絡化協(xié)同制造、大規(guī)模個性化定制、精準供應鏈管理等應用的企業(yè)少之又少。目前GE、西門子等國外領先企業(yè)已經(jīng)基于較為成熟的信息網(wǎng)絡技術應用進行生產(chǎn)設備之間的互聯(lián)、設備和產(chǎn)品之間的互聯(lián)、產(chǎn)品之間的互聯(lián)與集成等方面的探索，引領智能制造、智能服務等模式創(chuàng)新，而我國制造企業(yè)在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的聯(lián)網(wǎng)程度較差，在運用信息技術開展商業(yè)模式和服務模式創(chuàng)新、進行數(shù)據(jù)資源整合與創(chuàng)新等方面基礎較為薄弱，恐難以參與國際先進制造業(yè)制高點的競爭。

　　制造業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)有待提升。主要表現(xiàn)為部分交叉學科領域復合型人才較為缺乏;高級專業(yè)技術人才創(chuàng)新能力不足;技藝精湛、經(jīng)驗豐富的高級技師嚴重短缺等。尤其是廣大一線制造業(yè)工人目前普遍存在信息化素養(yǎng)不高的問題，難以適應制造業(yè)與信息技術深度融合發(fā)展的要求。

　　工業(yè)精神和制造文明需要倡導。工業(yè)精神和制造文明體現(xiàn)了制造業(yè)共同的價值觀和時代精神，這其中包括了質(zhì)量觀念、誠信精神、匠人精神、合作理念、契約精神，等等。與老牌制造強國所形成的“專注”、“標準”、“精密”、“耐用”等工業(yè)文明相比，我國一些制造業(yè)領域發(fā)展方式還比較粗放，急功近利、低水平重復建設比較突出，加之質(zhì)量標準意識不強、知識產(chǎn)權保護力度不夠，一些中國制造的產(chǎn)品被貼上“價廉質(zhì)低”、“穩(wěn)定性、可靠性差”的標簽。

　　提升我國工業(yè)軟實力的建議

　　(一)順應“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下制造業(yè)變革的趨勢，積極探索形成智能化生產(chǎn)和服務方式。未來先進制造業(yè)的競爭，將是基于智能化產(chǎn)品和裝備，包括智能化生產(chǎn)、智能化服務方式在內(nèi)的生態(tài)系統(tǒng)競爭。應充分發(fā)揮中國互聯(lián)網(wǎng)和制造業(yè)的比較優(yōu)勢，進一步強化信息技術與制造技術兩個IT的深度融合，加快新一代信息技術與制造裝備的集成創(chuàng)新和工程應用，支持有條件的制造企業(yè)建設智能工廠和數(shù)字化車間，構建智能化新型生產(chǎn)方式。引導和支持企業(yè)發(fā)展基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的服務型制造，重點推廣定制化服務、遠程運營維護、精準供應鏈管理、全生命周期管理、云制造等創(chuàng)新模式，發(fā)展眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài)新模式。

　　(二)完善普惠性政策支持體系，激勵創(chuàng)新資產(chǎn)開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。完善生產(chǎn)性服務業(yè)稅收政策，落實研發(fā)費用加計扣除、高新技術企業(yè)認定等相關政策措施，支持研發(fā)設計服務業(yè)發(fā)展。完善與研發(fā)、設計、應用等不同階段相適應的融資支持體系。大力發(fā)展工業(yè)設計，支持企業(yè)建立工業(yè)設計中心，支持各地建設一批有特色的工業(yè)設計基地，以工業(yè)設計提升中國制造的產(chǎn)品功能和文化內(nèi)涵，提高產(chǎn)品附加值和市場競爭力。適應互聯(lián)網(wǎng)時代的新特點，趨利避害，加強誠信秩序建設，加大知識產(chǎn)權包括數(shù)字化知識產(chǎn)權的運用和保護，健全創(chuàng)新和設計成果激勵保護機制。

　　(三)提高企業(yè)管理水平，形成適應于信息時代的管理模式。引導企業(yè)廣泛吸收國內(nèi)外先進管理理念，結(jié)合自身實際，打破傳統(tǒng)等級管理制度，建設開放的平臺模式，實現(xiàn)由傳統(tǒng)的粗放式管理向信息化精細化管理的轉(zhuǎn)變。加強對制造過程中大量基礎數(shù)據(jù)的搜集和有效管理，運用信息化手段進行結(jié)構化分析，使其為新產(chǎn)品開發(fā)、效率改進和服務延伸創(chuàng)造更大的價值。政府牽頭建設一批重點領域制造業(yè)工程數(shù)據(jù)中心，為企業(yè)提供創(chuàng)新知識和工程數(shù)據(jù)的開放共享服務。加強對產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格管理，強化企業(yè)質(zhì)量主體責任，完善法律法規(guī)—質(zhì)量標準—認證認可一體化的質(zhì)量監(jiān)管體系，加快實施中國制造質(zhì)量品牌提升行動計劃，提高中國制造產(chǎn)品的質(zhì)量競爭力。

　　(四)把人的素質(zhì)的提升作為軟實力建設的核心內(nèi)容，推動人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化。加強對工程技術人才的培養(yǎng)和培訓，通過實施卓越工程師教育培養(yǎng)計劃、專業(yè)技術人才知識更新工程等提高其創(chuàng)新和實踐能力。著力提高技能型人才素質(zhì)，借鑒德國雙元制技能人才培養(yǎng)模式，開展“雙元制”職教模式試點示范等工作，重點提高技能人才的動手能力、創(chuàng)造能力、美學素養(yǎng)和信息技術運用能力。

　　(五)傳承和弘揚工業(yè)精神，大力培育中國特色的制造文化。弘揚愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、一絲不茍、精益求精的中國工匠精神，加強技術訣竅、傳統(tǒng)工藝的傳承。倡導契約精神，營造誠實守信的營商氛圍，加強企業(yè)社會責任建設。倡導合作精神和健康的競爭文化，鼓勵制造企業(yè)組建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，聚焦行業(yè)關鍵共性技術開展聯(lián)合研發(fā)，健全利益分享機制;支持制造資源共享，探索網(wǎng)絡協(xié)同制造、云制造等創(chuàng)新模式，促進專業(yè)化社會化分工協(xié)作。完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，促進大中小企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，鼓勵企業(yè)專注于比較優(yōu)勢領域，催生更多的隱形冠軍。推動中國文化與中國制造相結(jié)合，將中國傳統(tǒng)文化元素融入中國設計、中國產(chǎn)品和中國服務;積極吸收世界各國先進文化，進一步豐富中國工業(yè)文化的內(nèi)涵。

　　(六)提高對外傳播能力，改善中國制造形象。認真總結(jié)高鐵、核電等中國制造對外宣傳推廣的經(jīng)驗做法，增加投入，打造更多的中國名片。以“一帶一路”建設為契機，加強對中國制造創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大理念的推介，增強中國制造的吸引力。在重視政府間溝通的同時，更加重視行業(yè)協(xié)會、民間組織和企業(yè)間的國際交流，提升中國制造的形象。

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